2月24日下午，環保集團黨委組織召開2022年度黨員領導干部民主生活會。杭鋼集團黨委委員、副總經理、總會計師吳東明，杭鋼集團總經理助理、環保集團董事長吳黎明，杭鋼集團紀檢監察室、巡察辦副主任（主持工作）鐘琦，杭鋼集團黨委組織部（人力資源部）副部長張道偉到會指導。會議由環保集團黨委書記、副董事長、總經理吳剛主持，公司領導班子成員參加會議。

會上，吳剛報告了上次民主生活會整改措施落實情況和本次民主生活會準備情況，代表公司黨委班子作了對照檢查。

聚焦本次民主生活會主題，黨委班子成員在充分學習領會、廣泛征求意見、主動談心談話的基礎上，緊密結合思想作風及工作實際，撰寫檢視剖析材料，深入查擺問題，進行黨性分析，開展批評與自我批評，體現了刀刃向內的自我革命精神。

吳東明對本次民主生活會予以肯定。他指出，環保集團黨委此次民主生活會會前準備工作充分，會議過程嚴肅認真，并強調要直面問題，積極整改。

吳東明傳達了省紀委省監委駐省國資委紀檢監察組組長黃克旭在集團公司2022年度黨員領導干部民主生活會暨省委巡視整改專題民主生活會上的重要講話精神，要求環保集團黨委要貫徹落實好黃克旭組長的講話精神，一要提高政治站位，不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，對黨的二十大提出的“減污降碳”和“美麗浙江”建設做出應有貢獻；二要強化更硬擔當，在促進企業發展中提升闖勁，把擔當體現在工作實效上；三要強化加快發展的緊迫感、責任感和使命感，省環保集團要爭當集團公司節能環保板塊的引領者；四要強化紅線意識和底線意識，以“一崗雙責”、“四責協同”機制縱深推進全面從嚴治黨，切實守住清廉底線、筑牢安全紅線。

吳東明強調，環保集團領導班子要在工作中認真貫徹落實張利明董事長提出的“團結、擔當、實干、清廉”要求。一要以團結出戰斗力、出凝聚力、出活力，班子成員之間要做到互相補臺、互相站臺，加強溝通交流，積極營造干事創業的氛圍；二要以擔當突破發展，提升能力，環保集團目前正處于爬坡過坎的關鍵時刻，堅持做強做大做優做好環保集團任務目標，通過科技創新、提質增效、人才培養、品牌宣傳進一步提高核心競爭，通過提升項目精細化管理、協同好生態環保研究院平臺與項目需求等增強核心功能。三是要把實干體現在效益和項目上，班子成員要以身作則，以實干帶動環保集團上下形成求真務實的工作作風，狠抓發展第一要務，壓實壓好工作責任，全面細致做好各項工作。四是要深刻認識“清廉”的極端重要性，要以更加堅定的態度、更加有力的舉措，把主體責任層層壓緊壓實，領導班子成員要認清各自在黨風廉政建設中承擔的責任，履行好“一崗雙責”，把黨風廉政建設與業務工作統籌安排、齊抓共管。